每位員工既當(dāng)老師又做學(xué)生，結(jié)合在認可咨詢工作中遇到的實際案例，開展了激烈的研討，探索解決方案。學(xué)習(xí)中大家都能夠認真記錄，相互交流，取得了良好的學(xué)習(xí)效果，紛紛表示獲益匪淺。

愛格森一直秉承“以人為本”的人才管理理念，堅持將員工核心素養(yǎng)能力培訓(xùn)作為重中之重。

  一部分同事因項目需要，未能到現(xiàn)場，但是學(xué)習(xí)熱情依然不減，也都通過視頻會議形式參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)作為2021年度愛格森專業(yè)化團隊建設(shè)的一項關(guān)鍵內(nèi)容，是公司利用春節(jié)假期前的節(jié)點展開的，目的是為了能夠迅速調(diào)整人員工作狀態(tài)，提振人員精神，枕戈待旦，以飽滿的精神狀態(tài)迎接開年的各項工作。2021，愛格森與你同行，有犇頭！新的一年，我們厲兵秣馬，再出發(fā)！