從哪5個方面做計量檢定標準化
2018-08-28
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保證計量標準設備與計量檢定規程的統一性和一致性是落實計量檢定工作標準化管理的前提。受先進科學技術的影響, 計量標準設備更新換代速度相對較快, 計量檢定規程并沒有及時得到更新。企業相關負責人應提高對依法施檢的重視程度, 根據計量設備的功能與應用價值, 結合企業內部實際工作情況, 在原有企業計量標準體系上進行投入與更新, 確保計量標準設計級別與計量檢定規程的統一性與一致性。
“以人為本”、“因地制宜”是現階段社會發展的必然要求, 計量檢定部門的相關負責人應根據本部門的實際發展情況、資金供應能力、計量人員技術水平, 選用成本低、具有可行性的計量設備, 確保計量人員能夠迅速掌握并熟練運用計量標準設備, 提高檢定質量與效率。因此, 計量部門在選用先進計量設備的同時, 應及時對計量人員做好培訓指導工作, 保證計量人員具備良好的工作能力, 最佳的技術水平, 將計量設備的優勢充分的發揮出來, 將檢測工作中所存在的不確定因素與檢測風險降到最低。
除此之外, 計量檢定規程編制人員應加強與計量檢定人員的溝通與交流, 及時了解計量工作人員在實際工作中所遇到的問題與困難, 針對重點問題進行著重分析與探討, 有計劃、有針對性的對計量檢定工作中所遇到的問題進行解決, 在保證解決辦法可行性與實用性的前提下編制合理的計量檢定規程。在選擇計量檢定標準設備時, 盡可能選用簡單、有效、經濟、自動化程度高的檢定設備;制定計量規程時應充分考慮到計量標準設備更換問題, 最大程度上杜絕計量設備更換后出現的技術承接、資金使用浪費的問題。
2 計量檢定設備標準化
為保證計量檢定工作的規范性, 我國相關部門特制定《中國人民共和國計量法》, 針對計量標準設備進行嚴格要求, 使企事業單位能夠嚴格按照法律要求規范使用計量標準設備, 統一標準級別體系。企業需要量傳數量較大的計量標準設備時, 應嚴格根據企業發展的實際需要情況, 科學分配計量檢測資源, 優化計量檢定設備的配置工作, 使企業內部每一級計量部門能夠協調一致, 統一發展目標, 為企業贏得最大利益。例如電力企業在開展計量檢定工作時, 計量人員首先應全面分析檢定需求情況, 根據電能計量既定工作的相關建議、決策, 科學選用計量標準設備對電能計量器具進行檢測, 最終出具精確的檢測結果。
法定計量檢定機構應靈活運用計算機數據處理技術, 建立計量管理系統平臺, 對計量檢定程序、結果進行收集、分析、整理、歸檔, 不斷完善計量檢定系統, 優化數據管理體系, 將計算機運行系統作為計量檢測工作的基礎, 提升檢定結果的準確性和公正性。
3 計量檢定技術標準化
企業計量檢定部門應不斷提高計量水平, 實現技術改造, 提高工作效率。及時淘汰落后的計量標準設備, 積極實現計量工作的網絡化、智能化、信息化與數字化, 提升計量檢定工作質量, 落實授權強檢計量器具的計量檢測管理工作, 根據計量檢定規程、計量校準規范等相關內容依法實施計量檢定工作。
落實質量控制管理工作, 保證計量檢定結果的準確性。計量工作的基礎是計量檢定, 檢定結果準確體現著企業計量工作的成效與作用。因此, 企業應嚴格執行計量檢定規程, 遵循《程序文件》、《質量手冊》開展計量檢定工作, 保證計量檢定工作的準確性、公正性、可靠性與科學性。
4 計量檢定管理標準化
開展計量檢定管理工作應嚴格按照相關法律要求, 注重計量檢定工作的科學性與法制性, 嚴格落實“依法施檢”工作原則;根據國家所規定的計量法律法規, 對計量設備實施維護與保養工作, 保證計量設備的完整性與實用性;堅持持證上崗原則, 確保每一為計量檢定人員均具備相應的工作能力;構建并完善計量檢定相關保證體系, 例如“計量標準使用維護制度”、“計量標準周期檢定制度”、“技術文獻管理制度”、“計量標準器技術檔案管理制度”等, 使計量檢定工作能夠有法可依, 計量人員做到有法必依, 監管人員做到執法必嚴。除此之外, 還應提高企業行政領導對計量檢定管理工作的重視, 將計量管理工作放在企業發展的重要位置。
5 計量人員素質標準化
計量檢定工作人員是檢定工作的主導者, 其思想、行為對計量結果具有直接影響。為提高計量檢定工作質量, 實現計量檢定工作的標準化管理, 應落實計量檢定監督與控制工作, 使之符合檢定系統表與檢定規程的規定。企業計量部門應落實監督管理工作, 強化工作職能, 定期教導計量檢定工作人員在開展工作時, 確保原始記錄數據具有獨特性、唯一性與可追溯性。計量檢定工作人員應要求樹立終身學習意識, 注重專業技能與法律法規的學習, 提高個人思想道德意識, 端正工作態度, 不斷實施自我就診、自我管理, 提高計量檢定工作質量。《《計量檢測校準過程中的異常情況有哪些？
必須嚴格落實計量檢定管理工作, 使其具備標準化、規范化與一體化, 才能加快我國企業計量檢定管理工作的改革與發展, 更好地服務于企業發展。隨著我國經濟體制的不斷深化, 現代企業各項制度逐步完善, 加強計量檢定監督管理工作更是現代化企業發展的必然需求。受科學技術高速發展的影響, 現代化企業計量檢定工作中普遍存在發展不平衡現象, 即企業不斷引入先進的計量標準檢定設備, 計量檢定管理程序并為發生任何的改變, 使計量檢定設備與計量檢定管理程序之間存在不匹配, 無法提高工作質效, 制約企業計量檢定的規范化、標準化、一體化與現代化。為此, 現代化企業應從計量檢定流程、設備、技術、管理、人才等多個方面實施更新與提高, 使計量檢定的每一個各工作環節均能夠做到協調統一, 擁有統一的標準要求與發展目標, 降低企業檢測風險, 提升企業計量活動效益, 輔助實現企業經營發展的目標, 緊跟時代發展的潮流。
