貴陽(yáng)市近日決定在全市部分國(guó)有企業(yè)、獲名牌產(chǎn)品骨干企業(yè)中試點(diǎn)首席質(zhì)量官制度，并鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官。首席質(zhì)量官可行使質(zhì)量安全“一票否決”權(quán)。

　　在市內(nèi)國(guó)企、名牌企業(yè)建立首席質(zhì)量官制度，讓這些首席質(zhì)量官在監(jiān)管企業(yè)內(nèi)行使質(zhì)量安全“一票否決權(quán)”，既可以緩解政府質(zhì)檢部門(mén)的監(jiān)管壓力，又可以進(jìn)一步保障企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量安全，是個(gè)不錯(cuò)的嘗試。但問(wèn)題也隨之而來(lái)——政府質(zhì)檢部門(mén)如何鍛造首席質(zhì)量官的金剛不敗“防腐身”呢?

　　眾所周知，幾乎所有企業(yè)都有專(zhuān)職的質(zhì)量檢測(cè)領(lǐng)導(dǎo)，他們負(fù)責(zé)監(jiān)督一線檢測(cè)員公平公正地抽測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量，也肩負(fù)著原料進(jìn)入質(zhì)量檢驗(yàn)的重任。因此，這些中層領(lǐng)導(dǎo)很容易受到一些工人的巴結(jié)和原料供應(yīng)商的賄賂，導(dǎo)致原料和產(chǎn)品把關(guān)不嚴(yán)，影響企業(yè)聲譽(yù)。現(xiàn)在，這個(gè)職位轉(zhuǎn)交給首席質(zhì)量官，首席質(zhì)量官可謂位卑權(quán)重。

　　首席質(zhì)量官雖然接受質(zhì)檢部門(mén)的垂直管理，頭頂有耀眼的光環(huán)，手握質(zhì)量安全否決權(quán)，可直接向質(zhì)檢部門(mén)直接舉報(bào)企業(yè)產(chǎn)品不合格。但尷尬的是，他們依然屬于企業(yè)內(nèi)部人員，“端人碗受人管”，即便是發(fā)覺(jué)企業(yè)想在產(chǎn)品質(zhì)量上做手腳，他們敢向政府質(zhì)檢部門(mén)坦陳實(shí)情嗎?再者，就算企業(yè)一心向善，想在產(chǎn)品質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，但集監(jiān)督監(jiān)管于一身的首席質(zhì)量官能經(jīng)得住原料供應(yīng)商的糖衣炮彈嗎?

　　首席質(zhì)量官制度可以嘗試，但若僅有這個(gè)制度，沒(méi)有配套的監(jiān)管措施，要想保障地方企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，恐怕有些一廂情愿。而首席質(zhì)量官們?nèi)绾蝺?nèi)不畏企業(yè)老總的壓力、外不懼合作單位賄賂考驗(yàn)，鍛造金剛不敗之身，還須職能部門(mén)仔細(xì)考慮。