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CNAS實驗室各崗位職責與任職條件

2018-12-25 作者: 瀏覽數:2664

  CNAS認可實驗室主任職責

  任職條件:

  1.1 熱愛本職工作,思想進步;

  1.2 具有較強的組織管理能力;

  1.3 熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規、標準和規定;

  1.4 熟悉本公司的質量手冊、程序文件、作業指導書;

  1.5 熟悉本公司所開展的業務工作要求。

  崗位職責:

  1.1 實驗室主任為本公司最高管理組,負責貫徹執行國家有關的方針政策和貫徹執行CNAS-CL01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》及相關要求和持續改進管理體系有效性;

  1.2 確立質量方針、質量目標,領導建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;

  1.3 審批《質量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;

  1.4 確定實驗室的組織結構與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術負責人和質量負責人,聘任專業技術人員和部門負責人,任命關鍵崗位人員,指定關鍵管理崗位的代理人;

  1.5 規定崗位任職資格條件,確定人員技能發展目標;

  1.6 在實驗室內部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發揮各職能部門的作用,協調各部門的工作;

  1.7 負責設備配置,確保滿足檢測工作需要;

  1.8 審批管理評審計劃,主持管理評審會議;

  1.9 最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。

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