1.關鍵崗位人員無任命文件，職權不明確;

　　2.檢驗項目無人員上崗證，能力不確認;

　　3.各類人員崗位交叉，崗位職責不明確;

　　4.關鍵人員無監督計劃或記錄，監控不到位;

　　5.技術和管理人員無培訓計劃或記錄，技能不能持續提高;

　　6.人員技術檔案與人事檔案混淆，對準則理解不準確;

　　7.授權鑒字人職稱和學歷達不到要求，不能擔任該職;

　　8.技術負責人職稱學歷達不到要求，不能擔任該職;

　　9.檢測人員無大型設備操作證，對設備和結果度不利;

　　10.人員的所學專業與從事專業跨度太大，必須繼續教育和考核。